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絶対に社内恋愛を成功させたいなら実行したい5つのルール

      2017/04/08

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社内恋愛は意外と密かに進行しているカップルも多く、それは、会社にばれないように、内緒で付き合っているからでしょう。

ばれてしまうと、職場内の雰囲気が悪くなることから、秘密にしている人が多いのですが、絶対に社内恋愛を成功させるにはいくつかのルールがあります。

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ルール①仕事に支障を出しては駄目

職場は仕事をする場なので、職場を乱すような行為は絶対にタブーです。

まずは仕事を中心に、仕事の話をする程度の付き合いに控えることが、職場内での雰囲気を安定させる行為と言えます。

しかし、付き合う前は結構フレンドリーだったのに、付き合ってからはいきなり意識して、仕事のこと以外話さないと言った極端な感じは、

周囲に勘付かれてしまうので、注意してください。

 

ルール②必要な会話はアイコンタクトで

職場内に、プライベートな話を盛り込んでしまうと、二人が付き合っていることがバレバレです。

その為、プライベートな話をしたい時には、簡単なアイコンタクトを事前に二人で決めておいて、目で合図をするようにすると、ばれないのです。

勿論、あまりに長いアイコンタクトでは、不自然であり、バレバレなので、注意が必要になります。

ルール③いざという時の味方を付けておく

社内恋愛は秘密が鉄則なのですが、職場内が乱れてしまうようなことがあった場合、味方がいないと、益々居心地が悪くなってしまいます。

信頼できる、べらべらしゃべらないような、そんな人に、二人の関係を相談、報告しておくことで、いざという時に味方になってくれるでしょう。

勿論、その相手の選び方も慎重に行い、とにかく噂好きと言う人は絶対に避けるようにしましょう。

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ルール④職場から遠くでデート

週末は会社とは関係なく、プライベートで会うことが出来るでしょう。

しかし、だからと言って、職場近くでのデートは、会社の人に出会う確率が高いので、出来るだけ避けるべきです。

職場から遠くのデートを心がけ、ドライブデート等が理想です。

面倒くさいから近場で、なんていう考えを持っていると、ちょっとしたことで、自爆して、職場に居づらくなってしまうので、注意が必要ですね。

 

ルール⑤同じタイミングで休みを取らない

社内恋愛で同じタイミングで、同じ日数分の休みを取ってしまうと、1回程度であれば、偶然かもしれません。

しかし何度ともなると、「一緒に休みを取っているのでは?」と疑いの目を向けてくる人も多いのです。

その為、同じタイミングで休みを取ることなく、出来るだけ週末の休みでの遊びがオススメです。

どうしても長期で旅行に出たいと言うのであれば、盆休みや年末年始の休みを利用しましょう。

社内恋愛を上手く成熟させるには、様々なルールが必要なので、きちんと守るように努力しましょう。


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