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社内恋愛している彼女持ちの男性を振り向かせる小悪魔テクニック

      2017/04/08

彼女持ちの人を好きになってしまった場合社内恋愛編

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同じ職場の中に恋愛対象になる人と出会う可能性はとても高いです。

男女の比率が非常に偏っている職場じゃなければ、出会いの場になるのは普通に考えられることです。

でも、もしも好きになった男性が彼女持ちだった場合、しかもその彼女が同じ職場にいる人との社内恋愛だったら?

こんな時に諦めることも一つの手段としてありますが、諦めきれない場合は奪い取る手段を選ばなくてはいけませんよね。

心の中だけで、ずっと片思いしていても時間の無駄になってしまいますから、彼女持ちだからと遠慮しないで攻めていく方法を集めてみました。

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社内恋愛だからできる情報収集

職場の男性を好きになった時に、その人が彼女持ちでしかも社内恋愛ならラッキーだと思った方がいいです。

彼女が社外の人だったり、学生時代からの付き合いのある彼女だとしたら、なかなか情報が集められません。

しかし社内恋愛をしている場合は彼女に対する気持ちなどを、探りを入れることができます。

彼女持ちの男性でも、付き合いが長い恋人に対して不満を持っていることもあります。

小さなことでも情報として集めておくと、対策を練りやすいので有利だと思った方がいいです。

 

一方通行状態をキープする

彼女持ちの男性に対しては、普通の職場の同僚と同じように接している中でも、ほんの少しだけ特別な扱いをするようにしてみます。

社内恋愛をしていると、職場ではよそよそしい態度をとっている場合もあるので、他の女性社員との関係も微妙になることがあります。

そこを突いて、他の男性社員よりも少し心配りをしてあげるのです。

男性というのは例え彼女持ちだったとしても、自分に好意があると感じる女性その存在を嬉しく思うものです。

この感情は女性にもあると思うので、彼女持ちでも好きな気持ちを少しだけ伝わるようにしておくのです。

片思いでも良い、一方通行の気持ちでも構わないという男性にはとても都合の良い状態の女性が身近にいることで、彼女とケンカした時などに大きなチャンスがやってきます。

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彼女持ちを振り向かせる小悪魔テクニック

社内恋愛をしている男性でも、同じ職場にいる人なら心を揺さぶるチャンスは沢山あります。

・仕事とは無関係のメールを時々送ってみる

・飲み会の席ではわざと離れた場所に座る

・二人きりになる瞬間にはぎこちない会話をする

・恋愛相談をする

・他の人には相談できないことを話す

・さりげないボディータッチをする

・ふとした瞬間の上目使いでドキッとさせる

 

彼女の悪い噂を流す

もろ刃の剣ですが、わたしの職場では実際に彼女の悪い噂を流して、社内恋愛の二人を破局に追いやったという事件がありました。

事件と言っても、わたしの友達である同僚がやったことなので、社内にはその悪事については広まっていないんですけどね。

彼女の方に少しでも落ち度のある過去があれば、それをちょっと他人に漏らしたりするだけで、狭い社内ではあっという間に女子社員を中心に広まります。

嘘ではなくて、本当のことを流すというのは効き目があり、過去に同じように社内恋愛をしていた男性がいた・・・なんてことが今彼に伝わると、亀裂が生じてしまいますよね。

小悪魔テクニックで男性のココロはグラっとする可能性も出てきますよ。

社内恋愛で彼女から奪った場合は、その後の職場での立場が悪くなる可能性もあるので、バレないように細心の注意をすることも忘れないようにしましょうね。


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